Asesoramiento, diseño e implementación de políticas retributivas adaptadas a cada empresa.
Implementación de sistemas de retribución flexible, retribución en especie, retribución variable por objetivos, comisiones, etc
Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la empresa ante la Seguridad Social.Tramitación de expedientes de devolución de ingresos indebidos.
Control y seguimiento de Notificaciones recibidas a través de la Sede Electrónica.